Recrutement

Aujourd’hui, nous constatons qu’il y a plus de 200 000 postes à pourvoir dans le secteur du transport et de la logistique.

Le processus :



Nous ciblons de manière géolocalisée les demandeurs d’emplois en leur diffusant des publicités sponsorisées dans le fil d’actualité de leurs réseaux sociaux dans un rayon de 20 km autour de chez eux.

Les demandeurs d’emploi sélectionnés entrent en formation chez un de nos partenaires.

Nous effectuons les pré-qualifications des candidats. Une fois sélectionnés, nous les envoyons dans l’un de nos centres de formation partenaires.

A l’issue de cette formation, ils sont employables.


PALACO diffuse votre message, source les candidats, réalise la pré_qualification, trouve des financements, accompagnent l’entrée en formation et le suivi jusqu’à l’embauche du candidat.

Grâce à cette solution CLÉS EN MAINS, vous êtes certains d’avoir un bon recrutement.